Développer votre style de leadership unique

Épanouissez vous dans votre propre approche en tant que leader.

GRANDIR au rythme de votre entreprise

Acquérez des compétences pratiques et des qualités personnelles pour répondre aux besoins changeants de votre entreprise.

Optimiser la gestion

Améliorez l’efficacité de votre organisation, de votre équipe et de vous, l’entrepreneur.

Le parcours Croissance vous permettra de :

Focuser sur ce qui est essentiel

pour entrer en mode croissance.

Vivre votre rôle de leader

avec davantage de bienveillance.

Leader avec une vision forte

et des valeurs profondément ancrées.

Naviguer plus facilement

dans la complexité du monde actuel.

Agir avec plus de présence

et de focus.

Comprendre votre personnalité

et travailler avec elle.

Évoluer dans vos habiletés

de coach et de leader sage.

Obtenir une clarté accrue

dans le développement de votre structure organisationnelle.

Développer des liens

authentiques et solides avec des pairs.

À qui s'adresse ce parcours ?

Ce parcours est destiné aux propriétaires d’entreprise en croissance :
Les leaders prêts à s’élever au niveau supérieur
Entreprises comptant + de 10 employés et générant + de 1 M$ de revenus
Entreprises rentables ou bénéficiant d’un financement adéquat

Déroulement

Un programme unique combinant des ateliers de groupe en présentiel et des rencontres individuelles, conçu pour un travail de fond bénéfique à votre entreprise, votre équipe et surtout à vous-même.

Taille du groupe

8 à 12 entrepreneurs maximum

Coaching individuel

plus de 12 heures

Séances de codéveloppement

5 sessions

Retraites

3 retraites de deux jours dans un lieu ressourçant

Durée

9 mois

Lieu

Les retraites ont lieu dans les Cantons-de-l’Est ou dans le Centre du Québec, offrant un cadre ressourçant. Les sessions de coaching et codéveloppement se tiendront en virtuel.

Coût

6 995 $ par personne, tout inclus (repas, hébergement et coaching)

Une valeur de 56 400 $

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Julian Giacomelli

Fondateur Au Coeur de l'Impact Leadership


Julian est un coach en leadership développemental avec une grande expérience en cocréation et en croissance d’entreprise à impact. Il a cofondé et dirigé Crudessence et Rise Kombucha, et ce, à travers les étapes difficiles de leurs premières phases de croissance rapide. Julian a été aviseur, mentor, facilitateur, consultant ou investisseur dans plus de 100 entreprises.

Ève Desmarais

Coach en Leadership et Stratégies d'affaires


Ève joue le rôle de « deuxième cerveau », pour créer de la clarté stratégique et la croissance auprès d’entrepreneurs et de dirigeants. Entrepreneure passionnée et dirigeante chevronnée, elle est dédiée à un leadership connecté qui place l’humain et le collectif au cœur de toutes stratégies. Avec 35 ans d’expérience dans divers secteurs, de la grande entreprise aux PME, en passant par le gouvernement, Ève partage son zèle pour la stratégie et la gouvernance. Elle a accompagné plus de 150 entrepreneurs et intrapreneurs ces dernières années.


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